Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen bei ihrer beruflichen Laufbahn und helfe ihnen dabei ihre Kompetenzen und Leidenschaften professionell im Beruf einzusetzen. Jahrelang habe ich meinen Schwerpunkt in die Personalentwicklung von Professionals, aber auch in die Personalauswahl gesetzt. Dabei war es mir stets wichtig den Menschen und seine Bedürfnisse in den Vordergrund zu rücken. Gemeinsam haben wir Strategien entwickelt, die die Mitarbeitenden beruflich stark vorangebracht haben.
Meine Zeit in unterschiedlichen Unternehmensberatungen hat meinen Blick auf die Erwartungen von verschiedenen profitgesteuerten Unternehmern geschärft. Internationale Erfahrungen konnte ich bei einem non-profit Unternehmen in Kanada sammeln. Hier habe ich einen sehr guten Einblick bekommen, wie Ehrenamt und Hauptamt hervorragend zusammenarbeiten können.
Als Personalerin habe ich jahrelang sehr eng mit der Geschäftsleitung von Unternehmen zusammengearbeitet und gemeinsam Personalentscheidungen getroffen. Die Bedürfnisse und Haltungen vom Unternehmen kann ich dementsprechend sehr gut einschätzen.
Nach über 10 Jahren als Human Resources Business Partner habe ich einen Meilenstein in meiner beruflichen Laufbahn erreicht – einen radikalen und erfolgreichen Karrierewechsel, der weit über das Übliche hinausgeht. In einem Bereich, in dem Wandel oft mit Widerständen und langwierigen Prozessen verbunden ist, gelang es mir, mit Entschlossenheit und Weitblick die Grenzen starrer Hierarchien zu überwinden und den Sprung in eine agile Führungswelt zu meistern.
Dieser Wechsel war kein einfacher Schritt, sondern ein herausragender Erfolg, den ich durch intensive Selbstreflexion, strategische Planung und den Mut zur Veränderung erzielt habe. Es war eine bewusste Entscheidung, meine Kompetenzen zu erweitern, moderne Führungsstile auszuprobieren und so einen nachhaltigen Beitrag zu einer zukunftsweisenden Arbeitskultur zu leisten.
Der erfolgreiche Übergang in eine neue berufliche Realität unterstreicht nicht nur meine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, sondern beweist auch, dass außergewöhnliche Veränderungen möglich sind – wenn man bereit ist, den Status quo hinter sich zu lassen und neue Wege zu gehen. Ich bin stolz darauf, diesen herausragenden Schritt gewagt und erfolgreich umgesetzt zu haben und freue mich darauf, meine gewonnenen Erkenntnisse in einer agilen, innovativen Umgebung einzubringen.
Meine professionellen Erfahrungen als HR Business Partner und meinen persönlichen Erfolg gebe ich gerne weiter und unterstütze dich gerne bei deinem nächsten Karriereschritt.